VxP RECLAMA UNA GESTION RACIONAL Y RESPONSABLE DE LOS RECURSOS DEL AYUNTAMIENTO POR PARTE DEL GOBIERNO DE CC-PP

Desde Vecinos y vecinas por el Puerto (VxP) queremos señalar que consideramos imprescindible la toma de medidas de racionalización y reestructuración de recursos humanos y retribuciones en el Ayuntamiento, incluyendo a los representantes políticos y su personal de confianza. Estas medidas deberían contar con el mayor consenso posible entre las fuerzas políticas representativas a fin de perseguir su permanencia en el tiempo. Asimismo exigimos al gobierno municipal el respeto a la negociación colectiva y al resto de derechos laborales de los trabajadores municipales y de sus representantes, así como el cumplimiento riguroso de los procedimientos legales establecidos que garantice la seguridad jurídica del Ayuntamiento y evite más perjuicios posteriores en las arcas municipales.

VxP asiste con preocupación a la sucesión de sentencias judiciales desfavorables en materia laboral contra decisiones políticas adoptadas por el equipo de gobierno municipal, que se han evidenciado como precipitadas y autoritarias, y que suponen tener que hacer frente a indemnizaciones o a incrementos de la plantilla municipal muy difíciles de encajar en estos complicados momentos.

Si a lo anterior sumamos las indemnizaciones a empresas concesionarias que el Ayuntamiento se ve obligado a asumir, por decisiones políticas igualmente irresponsables de los gobernantes que se han alternado en el poder en los últimos años junto con la elaboración de presupuestos manifiestamente irreales y la nefasta política de gestión y recaudación de ingresos, podemos tener una imagen muy aproximada de las causas que han llevado a la situación actual.

En las últimas semanas se está produciendo una feroz ofensiva mediática por parte del gobierno de CC-PP contra el colectivo de trabajadores municipales, a los que, sin ningún rubor, se culpa de la situación económica del Ayuntamiento, utilizándolos como cortina de humo y anunciando por distintos medios la determinación de romper, de forma inmediata y unilateral, los acuerdos básicos que sustentan las relaciones laborales municipales desde hace décadas.